Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2 Základní oblasti řízení lidských zdrojů

Rozbor otázok s ktorými sa stretávajú línioví manažéri v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Základné oblasti riadenia ľudských zdrojov. Stanovenie miery participácie zamestnancov. Vytváranie pracovných systémov - organizácia práce. Riadenie mobility pracovných síl. Systém odmeňovania.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Hrabětová, E.
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

Podobné jednotky: Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 2