Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách
- Do spoločného podniku so slovenským know-how
- Špičková technológia pritiahla Nemcov do Slovenskej Ľupče
- Biotika, a.s. Slovenská Ľupča Trend index. Akcie: čierne na bielom
- Fond mieni, mení a - mlčí
- Biotika, a.s. - analýza spoločnosti vývoj obchodovania s akciami spoločnosti
- Investície vo farmaceutickom priemysle