Príčiny krízy personálneho manažmentu v slovenských organizáciách

Analýza príčin krízy personálneho manažmentu v SR: podceňovanie mzdových nákladov, nízky dôraz na zvyšovanie produktivity práce, nedocenenie personálneho riadenia v podniku. Potreby, ktoré rieši personálny manažment. Skúsenosti z reformy personálneho riadenia v Biotike, a.s. Slovenská Ľupča.

Bibliographic Details

Main Author:	Boroš, Pavol
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	Slovensko manažment personálny zdroje ľudské zamestnanci odmeňovanie Biotika, a.s. Slovenská Ľupča podnik
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!