Od popisu práce k řízení rizik v personalistice

Metodické pokyny či rady, ako si počínať pri výbere zamestnancov, pri ich adaptácii a ďalšom vývoji pracovnej kariéry. Pre organizáciu je dôležité, ako riadiť, resp. obmedziť riziká v oblasti personálnej práce. Popis pracovnej činnosti ako najjednoduchšia metóda v personalistike. Analýza profesie ak...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Pavlát, J.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
riziko
riadenie
personalistika
metodika
výber pracovníkov
profesiografia
práca personálna
pracovníci noví
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r023130
005 20230922083901.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Od popisu práce k řízení rizik v personalistice  |c J. Pavlát 
520 |a Metodické pokyny či rady, ako si počínať pri výbere zamestnancov, pri ich adaptácii a ďalšom vývoji pracovnej kariéry. Pre organizáciu je dôležité, ako riadiť, resp. obmedziť riziká v oblasti personálnej práce. Popis pracovnej činnosti ako najjednoduchšia metóda v personalistike. Analýza profesie ako pokrokovejšia technológia. Riziko prijatia nového zamestnanca. 
610 2 0 |a riziko 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a metodika 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a profesiografia 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a pracovníci noví 
100 1 |a Pavlát, J. 

Documenti analoghi