Špeciálne manažmenty rozhodli o kvalite zmeny riadenia Siemensu Prípadová štúdia z pragmatického manažmentu spoločnosti Siemens. 1
Pokus o nájdenie poučení pre tvorbu systémov riadenia v oblasti organizovania, personalistiky a inovácií nemeckého koncernu Siemens, AG s centrálou a materskou firmou v Mníchove. Základom je široký výrobný program. Z organizačného manažmentu. Manažment ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Pokus o nájdenie poučení pre tvorbu systémov riadenia v oblasti organizovania, personalistiky a inovácií nemeckého koncernu Siemens, AG s centrálou a materskou firmou v Mníchove. Základom je široký výrobný program. Z organizačného manažmentu. Manažment ľudských zdrojov. |
|---|