Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve

Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u).

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Szymanski, H.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	odmeňovanie odmeny mzdy základné organizácia práce čas pracovný kvalita výrobkov kontrola kvality výkony pracovné Kaizen zlepšovateľstvo
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!