Systémy odmeňovania pre nové prístupy v časovom hospodárstve

Rámcové podmienky systémov odmeňovania. Systémy odmeňovania: základná mzda, odmeňovanie v závislosti od výkonu, proces zlepšovania a rozdeľovania zisku (približuje sa japonskému Kaizen-u).

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Szymanski, H.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	odmeňovanie odmeny mzdy základné organizácia práce čas pracovný kvalita výrobkov kontrola kvality výkony pracovné Kaizen zlepšovateľstvo
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!