Modely vedenia ľudí
Zabezpečovanie funkcie vedenia ľudí v riadení v súvislosti so zvyšujúcimi sa nárokmi na riadenie. Uplatňovanie piatich modelov vedenia ľudí: vedenie pomocou cieľov, pomocou odchýliek, delegáciou právomoci a zodpovednosti, pomocou systémov, motiváciou. Základné povinnosti manažéra vo vzťahu k podriad...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|