Analýza práce v riadení ľudských zdrojov
Analýza práce ako nevyhnutná súčasť a východisko pri riadení ľudských zdrojov. Využitie informácií o práci. Pracovník vykonávajúci analýzu musí rozumieť organizácii. Zhromaždené informácie sa spracujú do prehľadného opisu práce. Špecifikácia požiadaviek na pracovníka. Analýza práce je permanentný pr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r026330 | ||
| 005 | 20240502071328.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Analýza práce v riadení ľudských zdrojov |c Oľga Nachtmannová |
| 520 | |a Analýza práce ako nevyhnutná súčasť a východisko pri riadení ľudských zdrojov. Využitie informácií o práci. Pracovník vykonávajúci analýzu musí rozumieť organizácii. Zhromaždené informácie sa spracujú do prehľadného opisu práce. Špecifikácia požiadaviek na pracovníka. Analýza práce je permanentný proces. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 100 | 1 | |a Nachtmannová, Oľga, 1963- | |