Postavení personálního ředitele v managementu firmy
Problematika postavenia personálneho riaditeľa v manažmente firmy. Výmena pracovných skúseností personalistov českých podnikov na konferencii Lidské zdroje '97 v Prahe. Personálna práca v malých podnikoch (100 zamestnancov). Organizovanie personálnej práce v stredných podnikoch (500 zamestnancov). S...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Postavení personálního ředitele v managementu firmy
- V čom má byť personalista odborník?
- Potřeba efektivního personálního managementu. Rozvoj lidských zdrojů v podniku není módní vlnou.
- Slabiny personálního řízení v našich podnicích
- Personálne činnosti v malých a stredných podnikoch
- Rozwój malych przedsiebiorstw a ochrona konkurencji we wspolczesnej gospodarce rynkowej.
- Rozdiely v inovačnej aktivite podnikov na Slovensku podľa veľkostnej štruktúry a výdavkov na inovácie