Postavení personálního ředitele v managementu firmy
Problematika postavenia personálneho riaditeľa v manažmente firmy. Výmena pracovných skúseností personalistov českých podnikov na konferencii Lidské zdroje '97 v Prahe. Personálna práca v malých podnikoch (100 zamestnancov). Organizovanie personálnej práce v stredných podnikoch (500 zamestnancov). S...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r026723 | ||
| 005 | 20230922084948.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavení personálního ředitele v managementu firmy |
| 520 | |a Problematika postavenia personálneho riaditeľa v manažmente firmy. Výmena pracovných skúseností personalistov českých podnikov na konferencii Lidské zdroje '97 v Prahe. Personálna práca v malých podnikoch (100 zamestnancov). Organizovanie personálnej práce v stredných podnikoch (500 zamestnancov). Status personálneho manažéra. Práca personalistu vo veľkých podnikoch (nad 500 zamestnancov). Základné funkcie personálneho manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik veľký |