Management odměňování v a.s. Léčiva
Cieľom motivácie zamestnancov je vytváranie podmienok pre rast výkonnosti, získať a udržať kvalitných zamestnancov a odmeňovať ich podľa ich prínosu pre podnik za súčasného zachovania jeho konkurencieschopnosti. Manažment odmeňovania v a.s. Léčiva. Odmeňovanie a motivácia zamestnancov. Sociálna a be...
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r030038 | ||
| 005 | 20230922084902.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Management odměňování v a.s. Léčiva |
| 520 | |a Cieľom motivácie zamestnancov je vytváranie podmienok pre rast výkonnosti, získať a udržať kvalitných zamestnancov a odmeňovať ich podľa ich prínosu pre podnik za súčasného zachovania jeho konkurencieschopnosti. Manažment odmeňovania v a.s. Léčiva. Odmeňovanie a motivácia zamestnancov. Sociálna a benefitná politika. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna podniková |