Personálny manažment Matadoru Púchov má záujem aj predpoklady na systém ekologicky orientovaného riadenia

Riadenie ľudských zdrojov v Matadore Púchov. Investície do oblasti vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie pracovníkov. Tradícia vzdelávania v Matadore Púchov. Zohľadňovanie environmentálnych kritérií vo výrobnom procese. Využitie systému E.M.S. (Environmental Management System) v Matadore. Zmeny nori...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Začková, Katarína
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
manažment personálny
ekológia
environmentalistika
vzdelávanie
zvyšovanie kvalifikácie
kultúra podniková
Environmental Management System
Matador, a.s. Púchov
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Riadenie ľudských zdrojov v Matadore Púchov. Investície do oblasti vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie pracovníkov. Tradícia vzdelávania v Matadore Púchov. Zohľadňovanie environmentálnych kritérií vo výrobnom procese. Využitie systému E.M.S. (Environmental Management System) v Matadore. Zmeny noriem riadenia. Význam podnikovej kultúry. Medzinárodné aktivity Matadoru.

Podobné jednotky