Personálny manažment Matadoru Púchov má záujem aj predpoklady na systém ekologicky orientovaného riadenia
Riadenie ľudských zdrojov v Matadore Púchov. Investície do oblasti vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie pracovníkov. Tradícia vzdelávania v Matadore Púchov. Zohľadňovanie environmentálnych kritérií vo výrobnom procese. Využitie systému E.M.S. (Environmental Management System) v Matadore. Zmeny nori...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r032261 | ||
| 005 | 20230921084122.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny manažment Matadoru Púchov má záujem aj predpoklady na systém ekologicky orientovaného riadenia |c Katarína Začková |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov v Matadore Púchov. Investície do oblasti vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie pracovníkov. Tradícia vzdelávania v Matadore Púchov. Zohľadňovanie environmentálnych kritérií vo výrobnom procese. Využitie systému E.M.S. (Environmental Management System) v Matadore. Zmeny noriem riadenia. Význam podnikovej kultúry. Medzinárodné aktivity Matadoru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a ekológia |
| 610 | 2 | 0 | |a environmentalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie kvalifikácie |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a Environmental Management System |
| 610 | 2 | 0 | |a Matador, a.s. Púchov |
| 100 | 1 | |a Začková, Katarína | |