Hodnotenie - prirodzená potreba všetkých zamestnancov

Hodnotenie pracovníkov. Systematika hodnotenia ako nástroja riadenia ľudských zdrojov organizácie. Systém formálneho hodnotenia. Formulácia požiadaviek na formálne hodnotenie. Objekty a subjekty hodnotenia. Stavebnicový (modulárny) systém komplexného hodnotenia. Metódy hodnotenia zamestnancov. Použí...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Repková, Kvetoslava
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
hodnotenie pracovníkov
hodnotenie pracovné
väzba spätná
manažéri
rozvoj pracovníkov
výkony pracovné
moduly
metodika
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r033309
005 20230926073117.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Hodnotenie - prirodzená potreba všetkých zamestnancov  |c Kvetoslava Repková 
520 |a Hodnotenie pracovníkov. Systematika hodnotenia ako nástroja riadenia ľudských zdrojov organizácie. Systém formálneho hodnotenia. Formulácia požiadaviek na formálne hodnotenie. Objekty a subjekty hodnotenia. Stavebnicový (modulárny) systém komplexného hodnotenia. Metódy hodnotenia zamestnancov. Používané meradlá pracovného výkonu. 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a väzba spätná 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a moduly 
610 2 0 |a metodika 
100 1 |a Repková, Kvetoslava 

Ejemplares similares