Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře

Hodnotenie pracovníkov ako dôležitá súčasť riadenia. Teoretické základy personálneho riadenia. Východiská hodnotenia pracovníkov. Metodika inovácie existujúceho systému hodnotenia vedeckých pracovníkov v bankovej sfére a jej prínos. Význam personálnej práce pre banku a jej prínos.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kváčová, L.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	personalistika práca personálna hodnotenie pracovníkov banky riadenie podnikové zdroje ľudské útvary personálne inovácia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!