<The> Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe
Školenia pre finančných pracovníkov a personál. Typické témy školení, najzávažnejšie dôvody potreby školenia a najbežnejšie metódy školení. Náklady na školenie, vyhodnotenie výsledkov a návratnosť investícií do školenia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: <The> Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe
- <The> Transition to competitiveness: Strategy on improvement human resources management in Central Europe
- Aktuálne školenia, semináre, kurzy
- Ďalšie vzdelávanie a profesionálny rast
- Starostlivosť o kvalifikáciu zamestnancov
- Návratnosť investícií (ROI) vo vzťahu k stratégii e-Learningu
- Human resource management gaining a competitive advantage