Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch
Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. R...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. Rozdiely v mzdách z ekonomického aspektu. Pracovné podmienky - etické hľadisko. Etický aspekt vzťahu zamestnancov a zamestnávateľov. |
|---|