Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch
Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. R...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r035828 | ||
| 005 | 20230919090055.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch |c Anna Remišová |
| 520 | |a Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. Rozdiely v mzdách z ekonomického aspektu. Pracovné podmienky - etické hľadisko. Etický aspekt vzťahu zamestnancov a zamestnávateľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a etika podnikateľská |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska sociálna charta |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a spravodlivosť sociálna |
| 100 | 1 | |a Remišová, Anna | |