Aj prepúšťať možno civilizovane
Prepúšťanie zamestnancov je na Slovensku na každodennom poriadku. Sprievodným znakom tohto kroku je oslabenie, alebo úplná strata lojality a dôvery zamestnancov voči firme. Uvoľňovanie realizovať ako interpersonálny a nie iba administratívny proces.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|