Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku

Formulácia piatich kľúčových faktorov, ktoré vedú k maximálnemu pracovnému zaujatiu zamestnancov a k vynikajúcim službám zákazníkom. Praktické príklady konkrétnych firiem.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zdroje ľudské zákazníci zamestnanci firmy iniciatíva pracovná výkonnosť odmeny výkonnostné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!