Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku

Formulácia piatich kľúčových faktorov, ktoré vedú k maximálnemu pracovnému zaujatiu zamestnancov a k vynikajúcim službám zákazníkom. Praktické príklady konkrétnych firiem.

Détails bibliographiques

Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zdroje ľudské zákazníci zamestnanci firmy iniciatíva pracovná výkonnosť odmeny výkonnostné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!