Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku

Formulácia piatich kľúčových faktorov, ktoré vedú k maximálnemu pracovnému zaujatiu zamestnancov a k vynikajúcim službám zákazníkom. Praktické príklady konkrétnych firiem.

Saved in:

Bibliographic Details
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zdroje ľudské zákazníci zamestnanci firmy iniciatíva pracovná výkonnosť odmeny výkonnostné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r036754
005	20231002100412.5
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku
520			\|a Formulácia piatich kľúčových faktorov, ktoré vedú k maximálnemu pracovnému zaujatiu zamestnancov a k vynikajúcim službám zákazníkom. Praktické príklady konkrétnych firiem.
610	2	0	\|a zdroje ľudské
610	2	0	\|a zákazníci
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a firmy
610	2	0	\|a iniciatíva pracovná
610	2	0	\|a výkonnosť
610	2	0	\|a odmeny výkonnostné