Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmená...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
- Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Dôležitosť riadenia ľudských zdrojov v podniku
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Kurz Špecialista pre rozvoj ľudských zdrojov sa dostal po 15 rokoch do ďalšej vývojovej etapy
- Personálny controlling - riadenie ľudských zdrojov