Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmená...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
- Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
- Dôležitosť riadenia ľudských zdrojov v podniku
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Kurz Špecialista pre rozvoj ľudských zdrojov sa dostal po 15 rokoch do ďalšej vývojovej etapy
- Personálny controlling - riadenie ľudských zdrojov