Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.
Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmená...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r037341 | ||
| 005 | 20231002080553.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s. |c Anna Hudáková |
| 520 | |a Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmenách práce s ľuďmi. Zmeny v činnosti obchodného oddelenia a ich odraz na práci s ľuďmi. Zmeny v spôsobe riadenia ľudských zdrojov vo všetkých funkciách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovak International Tabak, a.s. Bratislava |
| 100 | 1 | |a Hudáková, Anna | |