Zmeny v riadení ľudských zdrojov pri vstupe zahraničného kapitálu v S.I.T., a.s.

Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmená...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Hudáková, Anna
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
riadenie ľudských zdrojov
práca personálna
zmeny organizačné
stratégia podniková
útvary podnikové
práca s ľuďmi
Slovak International Tabak, a.s. Bratislava
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Spoločnosť Slovak International Tabak, a.s. je 100 perc. zahraničnou účasťou patriacou koncernu REEMTSMA International so sídlom v Hamburgu. Stručný popis najdôležitejších zmien vo firme, ktoré prebehli a ich odraz na spôsob a metódy práce s ľuďmi. Najdôležitejšie zmeny vo výrobe a ich odraz v zmenách práce s ľuďmi. Zmeny v činnosti obchodného oddelenia a ich odraz na práci s ľuďmi. Zmeny v spôsobe riadenia ľudských zdrojov vo všetkých funkciách.

Ähnliche Einträge