Dovolenka na zotavenie
Pokračovanie príspevku z č. 1/2000. Nárok zamestnanca na dovolenku závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru. Zákonník práce umožňuje započítať do nároku na päťtýždňovú dovolenku aj iné doby, pokiaľ zamestnanec nebol v pracovnom vzťahu, pokiaľ spadajú do obdobia po osemnástom roku veku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|