Dovolenka na zotavenie

Pokračovanie príspevku z č. 1/2000. Nárok zamestnanca na dovolenku závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru. Zákonník práce umožňuje započítať do nároku na päťtýždňovú dovolenku aj iné doby, pokiaľ zamestnanec nebol v pracovnom vzťahu, pokiaľ spadajú do obdobia po osemnástom roku veku.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jendrálová, Anna
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	dovolenka zotavenie zamestnanci zákonník práce pomer pracovný
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!