Dovolenka na zotavenie

Pokračovanie príspevku z č. 1/2000. Nárok zamestnanca na dovolenku závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru. Zákonník práce umožňuje započítať do nároku na päťtýždňovú dovolenku aj iné doby, pokiaľ zamestnanec nebol v pracovnom vzťahu, pokiaľ spadajú do obdobia po osemnástom roku veku.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Jendrálová, Anna
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	dovolenka zotavenie zamestnanci zákonník práce pomer pracovný
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!