Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností
Využitie personálneho controllingu ako nástroja merania efektov a zefektívnenia personálnych činností. Charakteristika a definícia personálneho controllingu. Výber personálnych činností na ktoré chceme uplatniť personálny controlling. Identifikácia cieľov a charakteristík pre jednotlivé dimenzie vyb...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r038083 | ||
| 005 | 20231002080903.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností |c Libor Lubelec |
| 520 | |a Využitie personálneho controllingu ako nástroja merania efektov a zefektívnenia personálnych činností. Charakteristika a definícia personálneho controllingu. Výber personálnych činností na ktoré chceme uplatniť personálny controlling. Identifikácia cieľov a charakteristík pre jednotlivé dimenzie vybraných personálnych činností, resp. procesov. Výber nástrojov merania efektívnosti. Monitorovanie efektívnosti výkonu. Spätná väzba. Vyhodnotenie výsledku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a ukazovatele kvantitatívne |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a nástroje riadenia |
| 100 | 1 | |a Lubelec, Libor | |