Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností

Využitie personálneho controllingu ako nástroja merania efektov a zefektívnenia personálnych činností. Charakteristika a definícia personálneho controllingu. Výber personálnych činností na ktoré chceme uplatniť personálny controlling. Identifikácia cieľov a charakteristík pre jednotlivé dimenzie vyb...

Full description

Saved in:
Main Author: Lubelec, Libor
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
práca personálna
kontroling
manažment personálny
meranie práce
efektívnosť práce
ukazovatele kvantitatívne
hodnotenie práce
nástroje riadenia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r038083
005 20231002080903.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností  |c Libor Lubelec 
520 |a Využitie personálneho controllingu ako nástroja merania efektov a zefektívnenia personálnych činností. Charakteristika a definícia personálneho controllingu. Výber personálnych činností na ktoré chceme uplatniť personálny controlling. Identifikácia cieľov a charakteristík pre jednotlivé dimenzie vybraných personálnych činností, resp. procesov. Výber nástrojov merania efektívnosti. Monitorovanie efektívnosti výkonu. Spätná väzba. Vyhodnotenie výsledku. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a kontroling 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a meranie práce 
610 2 0 |a efektívnosť práce 
610 2 0 |a ukazovatele kvantitatívne 
610 2 0 |a hodnotenie práce 
610 2 0 |a nástroje riadenia 
100 1 |a Lubelec, Libor 

Similar Items