Systémy riadenia kvality ako cesta k pozitívnemu chápaniu zmien
Zásadné zmeny v oblasti kvality, novelizácia medzinárodných noriem EN ISO série 9000 a s tým súvisiace očakávané zmeny v riadení firiem. Sféra organizačných zmien a s ňou súvisiaci negativizmus. Faktory vyvolávajúce problematiku negativizmu. Úroveň spracovania noriem a s ňou súvisiaca úroveň kultúra...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r038157 | ||
| 005 | 20231002065505.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Systémy riadenia kvality ako cesta k pozitívnemu chápaniu zmien |c Peter Frischer |
| 520 | |a Zásadné zmeny v oblasti kvality, novelizácia medzinárodných noriem EN ISO série 9000 a s tým súvisiace očakávané zmeny v riadení firiem. Sféra organizačných zmien a s ňou súvisiaci negativizmus. Faktory vyvolávajúce problematiku negativizmu. Úroveň spracovania noriem a s ňou súvisiaca úroveň kultúra organizácie. Identifikácia negatívnych noriem. Lojalita zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a normy medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a normy ISO |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 100 | 1 | |a Frischer, Peter | |