Dôležité osobné prekážky v práci, pri ktorých sa poskytuje pracovné voľno
Prípady, kedy je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno: narodenie dieťaťa, sprevádzanie, úmrtie rodinného príslušníka, svadba, sťahovanie, znemožnenie cesty do zamestnania, vyhľadanie nového pracovného miesta pred skončením pracovného pomeru, delegácia zamestnancov na pohreb s...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|