Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.
Recenzia na knihu Matulčíková, M.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. V práci sú otázky celoživotného vzdelávania prepracované vo väzbe na trh práce. Pozornosť sa sústreďuje na profesijné vzdelávanie, s osobitným zreteľom tak na vzdelávanie zamestnancov,...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Celoživotné vzdelávanie - impulz na úspešnosť
- Celoživotné vzdelávanie
- Nežijeme pouze přítomnosti. Kvalifikace v podmínkach trhu.
- Prístup ku vzdelaniu a atraktívnosť vzdelávania sa (so zreteľom na celoživotné vzdelávanie)
- Kľúčové kvalifikácie ako predpoklad flexibility pracovnej sily