Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.

Recenzia na knihu Matulčíková, M.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. V práci sú otázky celoživotného vzdelávania prepracované vo väzbe na trh práce. Pozornosť sa sústreďuje na profesijné vzdelávanie, s osobitným zreteľom tak na vzdelávanie zamestnancov,...

Full description

Saved in:
Main Author: Antal, Milan
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
vzdelávanie permanentné
recenzie
trh práce
nezamestnanosť
zdroje ľudské
kvalifikácia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r040631
005 20230918123606.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.  |c Milan Antal 
520 |a Recenzia na knihu Matulčíková, M.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. V práci sú otázky celoživotného vzdelávania prepracované vo väzbe na trh práce. Pozornosť sa sústreďuje na profesijné vzdelávanie, s osobitným zreteľom tak na vzdelávanie zamestnancov, ako aj na vzdelávanie nezamestnaných a to všetko v podmienkach prechodu do informačnej spoločnosti. 
610 2 0 |a vzdelávanie permanentné 
610 2 0 |a recenzie 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a nezamestnanosť 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a kvalifikácia 
100 1 |a Antal, Milan 

Similar Items