Desatero empowermentu
Empowerment ako nový manažérsky prístup založený na zmene postojov, angažovanosti a firemnej kultúre. Podmienky empowermentu. Hranice empowermentu. Učiaca sa organizácia ako dôležitý predpoklad empowermentu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|