Turbulentná doba si vyžaduje profesionálne riadenie zmien

Rozhovor s P. Strýčkom, riaditeľom slovenského zastúpenia fínskej poradenskej spoločnosti Management Systems, o riadení zmien. Manažéri by mali poznať základné zásady vedenia procesu zmien. Schopnosť podniku reagovať na zmeny pomáha obstáť v konkurencii. Manažéri musia byť na zmeny pripravení a mali...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Začková, Katarína
Otros Autores: Strýček, Pavol
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
riadenie zmien
podnik
manažéri
zmeny organizačné
zmeny štruktúrne
zmeny technologické
konkurencia
Slovensko
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r041135
005 20230921111022.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Turbulentná doba si vyžaduje profesionálne riadenie zmien  |c Katarína Začková, Pavol Strýček 
520 |a Rozhovor s P. Strýčkom, riaditeľom slovenského zastúpenia fínskej poradenskej spoločnosti Management Systems, o riadení zmien. Manažéri by mali poznať základné zásady vedenia procesu zmien. Schopnosť podniku reagovať na zmeny pomáha obstáť v konkurencii. Manažéri musia byť na zmeny pripravení a mali by na ne konštruktívne reagovať. Príprava na zmeny. Komunikácia s odporcami zmien. Najväčšie riziká zmeny systému riadenia a organizačnej štruktúry. Pojem leadershipe (vedenie) zmien. 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a zmeny štruktúrne 
610 2 0 |a zmeny technologické 
610 2 0 |a konkurencia 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Začková, Katarína 
700 1 |a Strýček, Pavol 

Ejemplares similares