Řízení výkonu lidského činitele - cesta k ekonomické prosperitě podniků
Riadenie výkonu ľudského činiteľa (performance management) ako základný princíp moderného manažmentu podniku. Presadzovanie zásad manažmentu zmien a vedomostného manažmentu. Obsah manažmentu zmien. Úloha ľudského činiteľa. Manažment zmien a motivácia. Procesný manažment. Vedomostný manažment a manaž...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r042892 | ||
| 005 | 20230426095849.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení výkonu lidského činitele - cesta k ekonomické prosperitě podniků |c Jiří Kruliš |
| 520 | |a Riadenie výkonu ľudského činiteľa (performance management) ako základný princíp moderného manažmentu podniku. Presadzovanie zásad manažmentu zmien a vedomostného manažmentu. Obsah manažmentu zmien. Úloha ľudského činiteľa. Manažment zmien a motivácia. Procesný manažment. Vedomostný manažment a manažment akosti. Riadenie výkonu. Metóda identifikácie a prevencie rizík. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a riziko |
| 100 | 1 | |a Kruliš, Jiří | |