Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Jedným z najdôležitejších trendov riadenia ľudských zdrojov je posilnenie strategických prvkov personálneho riadenia, predovšetkým jeho úlohy pri zvyšovaní výkonnosti organizácie. Tri komponenty riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Ciele a úlohy hodnotenia výkonnosti. Výkonové kritériá. Ho...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Řízení a hodnocení výkonu je součástí strategického řízení lidských zdrojů
- Co znamená řídit výkon zaměstnanců
- Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov
- Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie
- Řízení pracovního výkonu