Tendencie v riadení ľudských zdrojov v hotelierstve na Slovensku
Zhodnotenie zmien v riadení ľudských zdrojov a vykonávaní personálnych činností vo vybraných hoteloch na Slovensku. Ľudské zdroje ako najdôležitejší kapitál dynamizácie vývoja v podnikoch služieb. Proces transformácie hotelierstva. Riadenie ľudských zdrojov vo vybraných hoteloch. Výsledky prieskumu,...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r043084 | ||
| 005 | 20230724110516.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tendencie v riadení ľudských zdrojov v hotelierstve na Slovensku |c Jana Kučerová, Milota Vetráková |
| 520 | |a Zhodnotenie zmien v riadení ľudských zdrojov a vykonávaní personálnych činností vo vybraných hoteloch na Slovensku. Ľudské zdroje ako najdôležitejší kapitál dynamizácie vývoja v podnikoch služieb. Proces transformácie hotelierstva. Riadenie ľudských zdrojov vo vybraných hoteloch. Výsledky prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť situáciu v uplatňovaní princípov riadenia ľudských zdrojov v slovenskom hotelierstve. Personálna práca a rozvoj zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a hotelierstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a hotely |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kapacita ubytovacia |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 100 | 1 | |a Kučerová, Jana | |
| 700 | 1 | |a Vetráková, Milota | |