Nové směry a výzvy pro podnikové vzdělávaní (O vztahu motivace a vzdělávaní)
Konkurencieschopnosť firiem je stále vo väčšej miere ovplyvňovaná úrovňou vedomostí zamestnancov, najmä zodpovedajúcim výberom a kvalitou ich priebežného vzdelávania. Motivácia ku vzdelaniu. Výdavky podnikov na vzdelanie vo vyspelých krajinách. Základné motívy k presadzovaniu vedomostného manažmentu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Nové směry a výzvy pro podnikové vzdělávaní
- Celoživotné vzdelávanie
- Poznámky k problematike celoživotného učenia sa a vzdelávania
- Vzdělávání a rozvoj manažerů
- Vzdelávanie manažérov a príčiny ich negatívnych postojov k vzdelávaniu
- Motivácia a jej vplyv na výkonnosť zamestnancov
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti