Riadenie s cieľom odbúrať stres

Dôsledky stresu môžu viesť k súdnym sporom medzi zamestnancami a podnikom. Rady, ako môžu manažéri takýmto situáciám predchádzať. Princípy stresu. Príklad dvoch prípadových štúdií, ako sa podniky vyrovnávajú s otázkou stresu a ako tieto princípy uvádzajú do praxe. Praktické otázky.

Bibliographic Details

Main Author:	Oudtshoorn, Lyn van
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	stresy podnik zamestnanci manažéri štúdie prípadové riadenie spory súdne
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!