Kultúrne odpovede na globálne dilemy

Globálne firmy sa musia vyrovnávať so sériou dilem. Rozdiely v hodnotách bývajú často zdôraznené aj rozdielmi v kultúrach. Autori dokazujú, že je možné ich integrovať. Kultúry a myšlienky. Príklady - Dell počítače, McDonald's, Heineken, Lego, Club Med, Bupa. Hodnoty sú rozdielmi - nemali by sa sčíta...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Trompenaars, Fons
Outros Autores:	Hampden-Turner, Charles
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	globalizácia firmy spoločnosti nadnárodné kultúra podniková hodnota podniku integrácia vnútropodniková
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!