Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
Získavanie a udržanie si kvalitných, vysokovýkonných pracovníkov je predpokladom úspešnosti organizácie. Silný vplyv na zotrvanie pracovníka v organizácii má kariérová efektívnosť organizácie. Individuálne vnímanie kariérovej efektívnosti. Personalista a jeho miesto v kariérovom manažmente. Organiza...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
- Čo skrývajú nezvyčajné názvy povolaní - HR
- Moscow Meets Madison Avenue <The> Adventures of the First American Adman in the U.S.S.R
- Kierowanie kompetencjami bilanse doswiadczen zawodowych
- Nedostatek specialistů: problém, který trápí české firmy
- Priorita firmy: udržení schopných lidí
- Ľudský faktor v službách cestovného ruchu