Balanced scorecard - nová výzva pre naše firmy a riadenie rozvoja ľudských zdrojov

Nové impulzy a zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Charakteristika piatich kritických podnikateľských výziev, ktorých zvládnutie dáva organizácii nové možnosti presadenia sa v náročnom trhovom prostredí. Balanced scorecard (BSC) - systém vyváženosti ukazovateľov podniku. Ako pripraviť BSC. Fo...

Full description

Saved in:
Main Author: Lubelec, Libor
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zdroje ľudské
metóda BSC
riadenie personálne
manažment personálny
prostredie podnikové
výhody konkurenčné
výkonnosť
stratégia podniková
meranie práce
ukazovatele
ciele podnikové
výkony podnikové
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Nové impulzy a zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Charakteristika piatich kritických podnikateľských výziev, ktorých zvládnutie dáva organizácii nové možnosti presadenia sa v náročnom trhovom prostredí. Balanced scorecard (BSC) - systém vyváženosti ukazovateľov podniku. Ako pripraviť BSC. Formulovanie strategických cieľov firmy. Postup tvorby a zavádzanie stratégie. Problémy v zavádzaní stratégie. Impulzy BSC na rozvoj ľudských zdrojov a činnosť personálneho útvaru.

Similar Items