Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy
Obchodný zákonník umožňuje obchodným spoločnostiam uskutočňovať rôzne organizačné zmeny, ktoré majú vplyv na pracovnoprávne vzťahy. Dva dôvody skončenia pracovného pomeru v dôsledku organizačných zmien podľa Zákonníka práce.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r047079 | ||
| 005 | 20230925072802.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy |c Anna Jendrálová |
| 520 | |a Obchodný zákonník umožňuje obchodným spoločnostiam uskutočňovať rôzne organizačné zmeny, ktoré majú vplyv na pracovnoprávne vzťahy. Dva dôvody skončenia pracovného pomeru v dôsledku organizačných zmien podľa Zákonníka práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník obchodný |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 100 | 1 | |a Jendrálová, Anna | |