Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy

Obchodný zákonník umožňuje obchodným spoločnostiam uskutočňovať rôzne organizačné zmeny, ktoré majú vplyv na pracovnoprávne vzťahy. Dva dôvody skončenia pracovného pomeru v dôsledku organizačných zmien podľa Zákonníka práce.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Jendrálová, Anna
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	vzťahy pracovnoprávne zmeny organizačné zákonník obchodný zákonník práce skončenie pomeru pracovného
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!