Subjekty riadenia ľudských zdrojov
Determinanty riadiacich procesov. Úlohy útvaru riadenia ľudských zdrojov. Organizačné modely riadenia ľudských zdrojov. Úlohy líniového manažéra v riadení ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Subjekty riadenia ľudských zdrojov
- Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
- Dôležitosť riadenia ľudských zdrojov v podniku
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku