Subjekty riadenia ľudských zdrojov
Determinanty riadiacich procesov. Úlohy útvaru riadenia ľudských zdrojov. Organizačné modely riadenia ľudských zdrojov. Úlohy líniového manažéra v riadení ľudských zdrojov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r047398 | ||
| 005 | 20231003082702.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Subjekty riadenia ľudských zdrojov |c Anna Kachaňáková |
| 520 | |a Determinanty riadiacich procesov. Úlohy útvaru riadenia ľudských zdrojov. Organizačné modely riadenia ľudských zdrojov. Úlohy líniového manažéra v riadení ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 100 | 1 | |a Kachaňáková, Anna | |