MNC'S typology related to human resource management
Rôzne prístupy v preferencii národností vedúcich pracovníkov v nadnárodných spoločnostiach a v ich pobočkách. Preferovanie určitej národnosti - druh národnostnej diskriminácie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!