Intellectual capital and talents in agribusiness organisation development
Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre r...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre riadenie i tzv projektové talenty. Talenty - nositelia špeciálnych vloh a schopností ako rozhodujúci faktor rastu organizácie. Dielčie sondy realizované v organizáciách agrobyznysu potvrdili význam oboch teoretických koncepcií. |
|---|