Intellectual capital and talents in agribusiness organisation development
Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre r...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre riadenie i tzv projektové talenty. Talenty - nositelia špeciálnych vloh a schopností ako rozhodujúci faktor rastu organizácie. Dielčie sondy realizované v organizáciách agrobyznysu potvrdili význam oboch teoretických koncepcií. |
|---|