Intellectual capital and talents in agribusiness organisation development
Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre r...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Ľudské zdroje ako kľúčový faktor rozvoja a konkurencieschopnosti organizácií. Komplexný a systémový pohľad na rozhodujúce zdroje organizácie, včítane ľudských zdrojov, umožňuje koncepcia intelektuálneho kapitálu organizácie. Medzi ľudskými zdrojmi hrajú významnú rolu talenty - ľudia s talentom pre riadenie i tzv projektové talenty. Talenty - nositelia špeciálnych vloh a schopností ako rozhodujúci faktor rastu organizácie. Dielčie sondy realizované v organizáciách agrobyznysu potvrdili význam oboch teoretických koncepcií. |
|---|