Firemní kultura a její změny
Obsahové vymedzenie firemnej kultúry. Hlavné súčasti firemnej kultúry. Postoj zamestnancov k firme. Vzájomný postoj manažment-zamestnanci. Postoj zamestnancov k práci. Identifikácia základných firemných hodnôt.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r048523 | ||
| 005 | 20231002104357.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemní kultura a její změny |
| 520 | |a Obsahové vymedzenie firemnej kultúry. Hlavné súčasti firemnej kultúry. Postoj zamestnancov k firme. Vzájomný postoj manažment-zamestnanci. Postoj zamestnancov k práci. Identifikácia základných firemných hodnôt. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a logo |
| 610 | 2 | 0 | |a značky kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |