Návrh kritérií na zlepšenie systému vzdelávania pracovníkov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = The proposal of criteria for improvement of the educational system as a condition to optimalize a corporative spirit in the company called Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. : Bakalárska práca
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh kritérií na zlepšenie systému vzdelávania pracovníkov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = The proposal of criteria for improvement of the educational system as a condition to optimalize a corporative spirit in the company called Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. :
- Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. výročná správa 1999
- Návrh systému tútorstva v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
- Koncepcia strategického rozvoja akciovej spoločnosti HORNONITRIANSKE BANE PRIEVIDZA : Diplomová práca
- Posudzovanie a hodnotenie spoľahlivosti ľudských zdrojov v Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. baňa Nováky = Appraisal and evaluation of human resources reliability in Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. baňa Nováky : Diplomová práca
- Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
- Návrh na úpravu a zefektívnenie fungovania skladového systému podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.