Návrh kritérií na zlepšenie systému vzdelávania pracovníkov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = The proposal of criteria for improvement of the educational system as a condition to optimalize a corporative spirit in the company called Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. : Bakalárska práca
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Návrh kritérií na zlepšenie systému vzdelávania pracovníkov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = The proposal of criteria for improvement of the educational system as a condition to optimalize a corporative spirit in the company called Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. :
- Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. výročná správa 1999
- Návrh systému tútorstva v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
- Koncepcia strategického rozvoja akciovej spoločnosti HORNONITRIANSKE BANE PRIEVIDZA : Diplomová práca
- Posudzovanie a hodnotenie spoľahlivosti ľudských zdrojov v Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. baňa Nováky = Appraisal and evaluation of human resources reliability in Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. baňa Nováky : Diplomová práca
- Návrh zdokonalenia systému starostlivosti o zamestnancov v spoločnosti Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.
- Návrh na úpravu a zefektívnenie fungovania skladového systému podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s.