Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stu146578 | ||
| 005 | 20150617225938.2 | ||
| 008 | 071011s2007----xo------------------slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a xo | ||
| 100 | 1 | |a Koltnerová, Kristína, |d 1985- |4 aut |u M4000 |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 32947 |U M4000 |Y 84 |7 A000032947 | |
| 245 | 1 | |a Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : |b Bakalárska práca | |
| 260 | |a Trnava : |b STU v Bratislave MTF UPMK, |c 2007 | ||
| 300 | |a 56 s |c príl., 1 CD-ROM | ||
| 500 | |a Odbor: priemyselné inžinierstvo a manažment | ||
| 650 | 7 | |a personalistika |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a motivácia zamestnancov |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a profesijná kariéra |2 stusub | |
| 700 | 1 | |a Holková, Andrea |4 xxx |u M4000 |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |U M4000 |Y 84 | |
| 996 | |b 284M066264 |c M*BP-2769 |l MMSKP |s P |a 0 |w stu146578_0001 | ||